Questionnaire d’auto-évaluation sur la marque employeur

Questionnaire d’auto-évaluation sur la marque employeur

Pour chaque question, notez votre réponse selon l’échelle indiquée.

Compilez les scores pour chaque section afin d’identifier les domaines forts et ceux nécessitant des améliorations.

Utilisez les résultats pour élaborer un plan d’action visant à renforcer votre marque employeur.

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Attractivité et Recrutement

Sur une échelle de 1 à 5, comment évaluez-vous la visibilité de votre entreprise sur le marché du travail ?
Dans quelle mesure êtes-vous satisfait de la manière dont les valeurs de l’entreprise sont communiquées aux candidats potentiels ?
Utilisez-vous les réseaux sociaux pour attirer des talents ?
Si oui, avec quel succès ?
Comment évaluez-vous l’efficacité de votre processus de recrutement en termes de rapidité et de qualité des candidats embauchés ?
Recueillez-vous et analysez-vous régulièrement les feedbacks des candidats sur votre processus de recrutement ?

Engagement et Rétention

Comment décririez-vous la culture de votre entreprise ?
Utilisez-vous des enquêtes régulières pour mesurer l’engagement des employés ?
Si oui, comment évaluez-vous les résultats récents ?
Dans quelle mesure votre entreprise reconnaît-elle et récompense-t-elle les contributions des employés ?
Offrez-vous des opportunités de développement professionnel et de progression de carrière à vos employés ?
Si oui, avec quel succès ?
Comment évaluez-vous le taux de rétention des talents clés dans votre entreprise ?

Expérience Employé

Comment évaluez-vous l’efficacité de votre processus d’intégration pour les nouveaux employés ?
Avez-vous des mesures en place pour évaluer et améliorer la satisfaction au travail ?
Si oui, comment évaluez-vous ces mesures ?
Dans quelle mesure votre entreprise soutient-elle l’équilibre travail-vie personnelle des employés ?
Comment décririez-vous l’environnement de travail physique et psychologique dans votre entreprise ?
Comment évaluez-vous la qualité de la communication interne dans votre entreprise ?

Responsabilité Sociale et Environnementale

Votre entreprise participe-t-elle activement à des initiatives de responsabilité sociale ?
Si oui, comment évaluez-vous leur impact ?
Dans quelle mesure votre entreprise adopte-t-elle des pratiques durables et respectueuses de l’environnement ?
Comment évaluez-vous les efforts de votre entreprise en matière de diversité et d’inclusion ?
Votre entreprise est-elle impliquée dans des projets ou partenariats communautaires ?
Si oui, avec quel succès ?
Comment évaluez-vous la transparence et l’éthique de votre entreprise dans ses opérations quotidiennes et ses relations avec les parties prenantes ?
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